В наше время многим очень сложно разобраться в праве, так как постоянно принимаются новые законы и подзаконные акты, вносятся поправки. Столь динамичное право диктует свои правила, и потому сейчас ни одна крупная компания уже не может обойтись без привлечения узкопрофильных юристов. В последнее время участились и обострились корпоративные споры именно внутреннего характера — внутрикорпоративные споры.

Главным образом это вопросы перераспределения прибыли или долей, вывод лиц из числа соучредителей (не всегда гуманным и почти всегда незаконным способом) — внутрикорпоративный «передел». Поскольку о юридической безопасности бизнеса в целом или своей доли в частности мало кто задумывается — очень часто происходит потеря бизнеса целиком или его части. Более беспринципные «партнёры» стремятся прибрать к рукам всё, что «плохо лежит». Проведённый правовой анализ деятельности различных фирм и предприятий показывает, что в большей мере это касается крупного и среднего бизнеса, в то время как малый бизнес такому влиянию практически не подвержен, что, возможно, обусловлено меньшим количеством сособственников и соучредителей и меньшими оборотами.

Зачастую фирмы создаются «под конкретную сделку», без какой-либо стратегии, ради конкретной выгоды «здесь и сейчас». Это очень частая и очень грубая ошибка: юристы отсутствуют, бухгалтера нет, договора составлены «на коленке», о безопасности бизнеса в этот момент соучредители не думают, особенно когда организуют бизнес с друзьями или родственниками.

Новые мошеннические схемы рождаются чуть ли не каждый день. Например, целая плеяда фирм создаётся специально для того, чтобы создавать «эффект бурной деятельности», обвиняя компанию-жертву в нарушении договоров и требуя неустойку. Они и существует только за счёт штрафных санкций, изначально готовя все документы для последующего обращения в суд. По факту они являются мошенниками, но с юридической точки зрения — совершенно чисты.

Порой угрозу можно заметить только в ходе анализа документа, иногда и не с первого раза.